Formation Lutte contre le harcèlement moral, sexuel et agissements sexistes au travail à Rennes et partout en France
Sécurité au travail - Formation Harcèlement CSE
La formation Lutte contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail permet de sensibiliser les collaborateurs aux différentes formes de violences et de comportements inappropriés pouvant survenir en milieu professionnel. Elle vise à mieux comprendre le cadre légal, identifier les situations à risque, adopter les bonnes pratiques de prévention et savoir réagir de manière adaptée.
À travers des échanges concrets et des études de cas, cette formation contribue à promouvoir un environnement de travail respectueux, inclusif et sécurisant pour tous.
Durée
En inter-entreprise ou intra.
7 heures
Effectifs
Groupe de 4 personnes minimum à 10 personnes maximum.
Tarifs
Disponible à la demande auprès du centre de formation.
Public et pré-requis
Tout salarié amené à exercer la mission de référent harcèlement au sein de son entreprise. Responsable RH. Dirigeant.
Cette formation s’adresse à toute personne volontaire, sans aucun prérequis de connaissance ou d’expérience en harcèlement. Elle est conçue pour permettre à tous les salariés, quel que soit leur métier, leur niveau hiérarchique ou leur secteur d’activité, d’acquérir les compétences de base pour Lutter contre le harcèlement moral, sexuel et agissements sexistes au travail.
Modalité et délais d'accès
Notre formation est dispensée intégralement en présentiel, favorisant l’apprentissage pratique et l’interaction directe avec le formateur.
Nous dispensons cette formation lutte contre le harcèlement moral, sexuel et agissements sexistes au travail à Rennes, Fougères et dans tout l’ouest de la France.
Le délai entre la demande et l’entrée en formation est d’une semaine à compter de la demande.
Objectifs
• Comprendre et reconnaître ce qui relève du harcèlement moral, sexuel et des agissements sexistes
• Connaître et respecter la réglementation en vigueur
• Informer et sensibiliser pour accompagner
• Favoriser le dialogue autour de ce risque professionnel
• Identifier les signaux d’alerte et les acteurs à mobiliser
• Prévenir en agissant au niveau organisationnel, collectif et individuel
Informations pratiques sur la formation Lutte contre le harcèlement moral, sexuel et agissements sexistes au travail
Compétences développées
– Caractériser et définir le harcèlement moral, le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
– Alerter et prévenir le harcèlement moral, le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
Moyens pédagogiques et d'évaluation
Un support pédagogique élaboré spécialement pour l’action en cours est remis aux stagiaires. Il est projeté en salle à l’aide d’un
vidéoprojecteur Des exercices pratiques seront réalisés en cours
de session et en fin de formation pour valider les acquis des
stagiaires.
Programme
Séquence 1 – Caractériser et définir le harcèlement moral, le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
1. le harcèlement moral
2. Le harcèlement sexuel
3. Les agissements sexistes au travail
4. Les victimes et les auteurs
5. Les causes et le contexte favorable
6. Les conséquences : sur les personnes exposées (psychologiques et physiques), sur le collectif de travail, sur l’entreprise
Séquence 2- Alerter et prévenir le harcèlement moral, le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
1• Les signaux d’alerte au travail
2• Les acteurs à mobiliser
3• La prévention et le rôle de référent
4• Les 3 niveaux de prévention et les actions à mettre en oeuvre
Formation participative avec beaucoup de cas pratique.
Mise à jour 21/05/2026
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap, y compris à mobilité réduite. N’hésitez pas à nous contacter en amont afin d’étudier ensemble les modalités d’accueil et d’adaptation avec notre référente handicap. contact@maestrias.fr
Statistiques
Taux de satisfaction : 100 %
Taux de réussite : 100 %
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