Le code du travail (Article L. 4121) impose de former le personnel aux risques psychosociaux (RPS). Ils doivent apparaître sur le document unique. C’est pourquoi nous vous formons afin de favoriser une meilleure démarche de prévention.
Animation :
Formateur diplômé comme moniteur RPS.
La formation est essentiellement basée sur le dialogue, l’échange :
Mettre à disposition les registres de l’entreprise (DU, Taux AT/MP, d’absentéisme, compte employeur, …)
La formation est essentiellement basée sur le dialogue, l’échange :
2 jours soit 14 heures
10 personnes maximum.
Sur demande
Mixte : Présentiel et distanciel.
1 mois à compter de la demande
Accessibilité des locaux aux personnes en situation de handicap. Sur demande, nous pouvons mettre en œuvre des modalités pédagogiques adaptées.
